五险能一次交好几个月吗

如果公司一年里，少给员工交一至两个月的五险一金，算违法吗？: 违反劳动法，也违反劳动合同法。劳动行政监督部门会查处的。这类行为，很容易查出来，一般单位不会这样做，因为这样很傻。

以前给我只交养老保险，后来公司给我交了两个月的五险，我不干了，以后只交之前交的养老保险可以吗: 可以。你在公司上班，必须缴纳五险，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险，如果你是自己缴纳，是以灵活就业人员缴纳，失业，工伤，生育保险不用缴纳，医疗保险你可以选择缴纳职工医疗保险或者是城乡居民医疗保险。缴纳社保是自愿的，你可以选择只缴纳养老保险。

你好，你的五险一金可以同时在两个地方交吗，我也是挂职的: 可以，但在两个地方缴纳，一个地方缴纳的是无效的。跟扔了是一个意思。没任何意义。

现在失业了，交五险里面是包括失业险，怎么样才能领取失业险，能领几个月的？我交5险快3年了:

非个人原因离职，在60天内进行失业登记，参加就业培训，可以申请失业金。工作3年不到，可领 6个月失业金。

已经两个多月没交五险一金了那钱还可以拿出来吗: 公积金可以取的

我I工伤在家也要两三个月休养。那个单位里还会给我交五险一金吗？: 单位会给你交五险一金

，我在一个公司上班半年，交了两三个月的五险，后来辞职到另外一个公司，两年多没有交社保，现在到一个: 五险中的保险恢复的话有两种状态，一是补交，一是直接续交；不管哪种都得是中断过的，才能恢复。你说的撤销是指销户了吗？如果是销户，那么新增就可以。我估计你原来的单位只是给你做了中断（因为养老只有一个号，他一般不会给你做销户，这样就不用找原来的单位，更不用开证明），这种情况下新单位拿着你的养老本（原单位给的）和医保卡（原单位给的）直接恢复就可以，然后养老你可以选择补交也可以不补交；而医辽和生育你必须补交，这是规定；失业工伤不用补交。

我在一国企上班，每个月都要扣除五险一金，但是企业一个季度交一次，企业这样做合法吗？:

可以这样的操作，企业是代扣代缴，企业向社保交费可以协商为按季度、半年或一年一交，而且有的企业还会不欠缴现象（而员工的交费已经扣完）。